
Lab: Hoe een generatiewissel voorbereiden?
Hoe plant u een succesvolle overdracht in u bedrijf? Met welke emotionele, financiële en juridische aspecten houdt u rekening?
Sessie 1 op 10 februari 2021 van 9.30 - 12.30 uur: verstandige keuzes maken tijdens de aanloop naar de generatiewissel
Als familiale overdrager sta je voor de keuze om:
1. Complexiteit te managen: Het bedrijf overlaten aan alle kinderen.
2. Complexiteit te verminderen: Het bedrijf aan een beperkt aantal kinderen doorgeven of het bedrijf opsplitsen.
3. Complexiteit weg te halen: Het bedrijf verkopen aan derden.
In deze sessie reiken wij handvaten aan hoe u het familiale voortraject kunt organiseren aan de hand van een bevattelijk masterplan voor bedrijf, familie en vermogen.
Sprekers: Guy Jans & Caroline De Backer, Deloitte
Sessie 2 op 24 februari 2021 van 14.00 - 17.00 uur: Hoe zorgt u dat de overname haalbaar blijft voor iedereen?
De ‘Family Buy Out’ als oplossing voor de financiële haalbaarheid van de familiale overdracht. Hier brengen we een case uit de praktijk.
Als het gewenste overnamescenario duidelijk is, komen vaak volgende vragen naar boven:
1. Wat is een realistische en eerlijke prijs voor de onderneming, zonder iemand te benadelen en/of te hoge risico’s te nemen?
2. Wat is de beste overnamestructuur en wat zijn de voordelen van een buy-out structuur?
3. Hoe kan deze transactie gefinancierd worden? Is het financieel haalbaar?
In deze sessie lichten een buy-out structuur toe aan de hand van een praktijkvoorbeeld. Deze structuur is nog weinig bekend, maar wint aan populariteit omwille van de geleidelijkheid van de overname/uitstap. De verkoper kan reeds een (groot) gedeelte van de waarde veiligstellen en toch gedeeltelijk mee genieten van toekomstige rendementen. De koper kan geleidelijk instappen en heeft minder onzekerheid en financieringsnoden. Het gezamenlijk traject heeft een aantal niet te onderschatten voordelen voor beide partijen.
Sprekers: Laurens Stul & Stijn Sneyders, Deloitte
Sessie 3 op 8 maart 2021 van 14.00 - 17.00 uur: De toekomst juridisch veiligstellen.
Samen ondernemen betekent ook goede afspraken maken over de werking (bestuur) en vermogen (aandelen) van de onderneming. Goede statuten en een aandeelhoudersovereenkomst zijn noodzakelijk. Aandeelhouders kunnen op zeker moment wensen uit te stappen of te verkopen. Soms kan het noodlot toeslaan of wensen zij in het kader van hun successieplanning alvast aandelen over te dragen aan hun kinderen. Hoe wordt dit het best geregeld naar de medeaandeelhouder, de samenlevende partner en de kinderen?
Tijdens deze sessie zal u naast praktische tips over goede aandeelhoudersafspraken, ook interactief gewezen worden op elke valkuilen en misopvattingen m.b.t. overdracht van aandelen, erfrecht en erfbelasting.
Sprekers: Luc Eberhardt & Jidse Janssens, Deloitte
Doelgroep: zowel overdragers, opvolgers als geïnteresseerde familieleden













