
Online bedrijfsbezoeken
Ben je op zoek naar talent en kan je opleiding bieden op de werkvloer? Op deze online sessies kan je persoonlijk kennismaken met nieuw talent en hun toeleiders!
Wat de online bedrijfsbezoeken uniek maakt:
Werft jouw bedrijf nog aan en blijft het moeilijk het gezochte profiel te bereiken? Je bent niet alleen! De krapte op de arbeidsmarkt is nog niet voorbij en met dit initiatief komen we onze Oost-Vlaamse leden tegemoet.
- Een jobbeurs in een nieuw jasje, in tijden van geannuleerde events en beurzen
- Werkzoekenden die niet of moeilijk te bereiken zijn worden gematcht via het netwerk van partners en arbeidsbemiddelaars
- Invullen van vacatures, stages én leerwerkplekken
Ben je arbeidsbemiddelaar of werkzoekende? Schrijf je in door te mailen naar Céline.
Wat je kan verwachten:
- Online sessie waar arbeidsbemiddelaars, werkzoekenden en bedrijven aanwezig zijn.
- Je krijgt toegang tot ons netwerk van partners en arbeidsbemiddelaars om uw vacatures/leerplaatsen te verspreiden en krijgt zo een breed instroomkanaal
- Werkplekleren is een populair wervingskanaal om gemotiveerde talenten op te leiden voor een specifieke functie binnen je bedrijf
- Je stelt jouw bedrijf, vacatures en werkplekken voor in 20 minuten (aangevuld met 10 minuten Q&A)
- Je krijgt een vlot tijdschema tijdens de speedmeets en gaat gegarandeerd met interessante contacten naar huis
- Je ontmoet nieuw en gemotiveerd talent (en hun arbeidsbemiddelaars) tijdens deze online bedrijfsbezoeken
- Je blijft vrij op welke manier je tot aanwerving of werkplekleren overgaat
Wat de kandidaat van jou verwacht:
- Je bezorgt een aangepaste vacaturebeschrijving, zodat de arbeidsbemiddelaars kwaliteitsvol kunnen matchen
- Je staat open voor nieuw, divers of anderstalig talent
- Je bekijkt of er ook stages en werkplekken mogelijk zijn binnen je organisatie – want vormen van werkplekleren zoals IBO, opleidingsstages en beroepsverkennende stages zijn interessante opties om vacatures in te vullen.
De speedmeet was een heel snelle manier om mensen met verschillende achtergronden te leren kennen. Zo is er een stage opportuniteit uitgekomen.
Maarten De Block













