
Werk jij met Kenny, Benny of Willy?
Kennis, persoonlijkheid, motivatie? Waar zet jij als hr-professional of leidinggevende op in? Een belangrijke vraag, want weten of je werkt met Kenny, Benny of Willy is essentieel om je medewerkers te stimuleren vanuit hun talent. Je ontdekt het tijdens onze onlineopleiding van 9 februari 2021!
Wat voorspelt succes?
Werf jij aan op basis van kennis en vaardigheden, of kijk je breder?
In hoeverre is talent kneedbaar? En hoe ontdek je talent tijdens een aanwervingsprocedure?
In welke mate ben je bezig met het doorstroombeleid in jouw organisatie?
Tijdens dit webinar gaan we in op al die vragen, en reiken we jou een helder kader aan. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om ervaringen uit te wisselen met andere hr-professionals en leidinggevenden om zo te leren van elkaar.
In deze onlineworkshop beantwoorden we onder meer de onderstaande vragen:
- Wat is het verschil tussen kennis, vaardigheden en competenties?
- Op welke manier breng je die in kaart?
- Voor welke mogelijke denkfouten moet je alert zijn?
- Welk gewicht ken je toe aan Kenny, Benny en Willy?
- Welk effect heeft dat op de in- en doorstroom in je organisatie?
Deze onlineopleiding is gericht op hr-professionals of leidinggevenden met een gezonde interesse om medewerkers te stimuleren vanuit hun talent.
Sophie Bijnens, Director Talent Development, Motmans & Partners
Erkenningsnummer KMO-portefeuille:
DV.O105507
Aantal opleidingsuren: 2 uren
Bespaar een aanzienlijk deel op de prijs van de opleidingskost. Aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Voor specifieke voorwaarden zie www.kmo-portefeuille.be.











