
Infosessie Welt: Duurzaam loopbaanbeleid
In deze onvoorspelbare context is het nodig om aandacht te hebben voor werk en inzetbaarheid van medewerkers. Wat is de context van deze snelle verandering? Welke opportuniteiten biedt die verandering voor uw onderneming? Hoe wordt een dynamische loopbaancultuur een strategische zet?
De corona crisis vroeg de voorbije maanden veel flexibiliteit van werkgevers én werknemers. In deze onvoorspelbare context is het nodig om aandacht te hebben voor werk en inzetbaarheid van medewerkers.
Onze loopbanen zijn daarnaast voortdurend in beweging, en daarmee ook de vaardigheden die we nodig hebben om sterk te staan voor toekomstige disrupties en uitdagingen.
Topics
- Wat is de context van deze snelle verandering?
- Welke opportuniteiten biedt die verandering voor je onderneming?
- Hoe wordt een dynamische loopbaancultuur een strategische zet?
- En hoe geef je eigenlijk vorm aan een loopbaanbeleid in uw onderneming?
Doelgroep
HR-verantwoordelijken en zaakvoerders
Spreker
Ans De Vos, professor aan Antwerp Management School en Universiteit Antwerpen, én arbeidsmarkt- en loopbaanexpert.

Deze infosessie zal online plaatsvinden. Inschrijven kan hier. Voor meer info kunt u contact opnemen met Nele Braem.




