Skip to main content
  • Home
  • Welt Antwerpen-Waasland
Welt

Welt Antwerpen-Waasland

Welt brengt bedrijven samen die vanuit hun personeelsbeleid willen groeien naar innovatieve, wendbare organisaties.

Welt is een gratis hr-traject dat in januari 2021 van start gaat. Een zestigtal bedrijven krijgt de kans om in te stappen in dit Welt-jaar. Momenteel zijn we volop aan het werven dus verzeker alvast uw plek door in te schrijven via het linkermenu.

Opbouw van het traject:

  • Lerend netwerk (voorjaar)
    • Bestaat uit drie lerende netwerksessies met 15 bedrijven: gericht op kennisdeling en ervaringsuitwisseling, onder begeleiding van een expert.
    • De sessies focussen op de bouwstenen van een inclusieve organisatie:
      • Strategie en bedrijfscultuur: welke waarden liggen vervat in een inclusieve bedrijfscultuur, welke strategische doelstellingen zet u, wat zijn de (economische) voordelen ervan, ....?
      • Ondersteunend leidinggeven: de strategische beslissing implementeren in elke beleidsbeslissing, leidinggevenden ondersteunen om verschillen binnen een team te benutten, inzetten op ondersteunend en coachend leiderschap, ...
      • Duurzaam loopbaanbeleid in alle lagen van de organisatie: vooral op de werkvloer, in marketing, communicatie, rekrutering en in alle lagen van de organisatie is uw bedrijfscultuur voelbaar; hoe zet elk individu stappen richting inclusief ondernemen en een duurzame loopbaan?
    • Aanvullend organiseren we een overkoepelende zomersessie.
       
  • Scan en actieplan (voorjaar)
    • De hr-scan brengt uw huidig personeelsbeleid in kaart en licht de stappen uit die u nog kan zetten op weg naar een duurzame loopbaancultuur.
    • Het actieplan somt die opportuniteiten op en biedt een houvast voor de rest van het Welt-jaar om concrete stappen te zetten.
       
  • Individueel modulair traject
    U stelt de rest van het Welt-jaar zelf modulair samen uit ons aanbod. Dat krijgt later in het jaar vorm op basis van de noden van de deelnemers.
    • Kortlopende thematrajecten over aanvullende hr-onderwerpen,
    • Individuele coaching van het actieplan door een Voka-begeleider
    • Specifieke acties zoals jobmatching, organiseren van een bedrijfsbezoek, …

 

Benieuwd naar wat inclusief ondernemen inhoudt? Download onderaan deze pagina ons zes-stappenplan.

 

Praktisch:

Deelname aan het Welt-traject is gratis en kan voor elke hr-verantwoordelijke van een Antwerps-Waas bedrijf uit elke sector die een duurzaam hr-beleid wil uitbouwen.

  • Het lerend netwerk start op in vier groepen – bekijk hieronder de data
  • Een inschrijving is een engagement voor de 3 netwerksessies, de hr-scan en het actieplan
  • Het volledige traject is gratis  

Groep 1

donderdag 21 januari
(VM)
donderdag 4 februari
(VM)
donderdag 25 februari
(VM)

Groep 2

dinsdag 9 februari
(VM)
dinsdag 23 februari
(VM)
dinsdag 9 maart
(VM)

Groep 3

vrijdag 26 februari
(VM)
vrijdag 12 maart
(VM)
vrijdag 26 maart
(VM)

Groep 4

maandag 1 maart
(NM)
maandag 15 maart
(NM)
maandag 29 maart
(NM)

 

Graag meer informatie? Contacteer ons via welt.aw@voka.be of plan meteen een korte meeting met ons in.

Bekijk de rest van ons hr-aanbod hier.

 

White paper welt

Contact

Contacteer ons

Emma Cottenie

Welt-Coördinator

Full bio of Emma Cottenie

Nyota Mweze

Welt-coördinator

Full bio of Nyota Mweze